کتاب خودی نشان دادن

معرفی کتاب خودی نشان دادن

کتاب خودی نشان دادن، اثر ری گروس و با ترجمه خلیل رضوی و امین میرزایی؛ راهنمایی‌های ضروری برای چگونه خود را نشان دادن و خصوصاً چگونه خود را پرورش دادن و چگونه تصویر خود را برای موفقیت مدیریت کردن، ارائه می‌دهد.

کتاب حاضر در ده فصل به نگارش درآمده است که به عناوینی نظیر؛ وجهه‌ی شخصی - اساس معرفی خود، شاخص‌های داشتن وجهه‌ی خوب، مورد تایید همه قرار گرفتن، آسیب زدن به وجهه‌ی خوب خود، موقعیت‌های خطرناک، پنج روش موثر برای ارتقای وجهه، نشان دادن خود، هم زمان با بالا رفتن از نردبان مدیریت، وجهه و فرهنگ سازمانی، سایر ملاحظات مربوط به وجهه، پرداخته و در آخر به نتیجه‌گیری می‌پردازد.

گزیده کتاب خودی نشان دادن

فصل چهارم: آسیب زدن به وجهه‌ی خوب خود
بدیهی است که مدیران علاقه‌مند به نشان دادن خود با گسترش و به دست آوردن وجهه‌ی خوب خود، نباید به طرزی رفتار کنند که از این وجهه دور شوند. برخی از رفتارها با عنوان «انجام ندهید» شناخته شده‌اند که باید از آن‌ها دوری کرد. علی‌رغم این که چنین رفتاری نباید به هیچ‌وجه انجام شود، می‌توان آن را هر روز در هر سازمانی مشاهده نمود.

هر مدیر باید یاد بگیرد که تشخیص دهد چه رفتاری غیرقابل قبول است و سپس به طور موثر و پر انرژی با آن مقابله کند. از رفتار کردن به نحوی که به وجهه‌ی شما آسیب می‌رساند باید اجتناب کنید. وجهه‌ی خوب شما بسیار لطیف و شکننده است. این وجهه به سادگی آسیب می‌بیند و به سختی و در مدت زمان طولانی ترمیم می‌شود. در ادامه برخی از رفتارهای نامناسب مثال زده شده‌اند.

بررسی منتقدانه‌ی افراد سوم شخص
باید این موضوع را فرض کنید که هر چیزی بگویید که باعث رسوایی یک شخص سوم شود، به گوش وی خواهد رسید. در مورد فردی که شما به طور محرمانه وی را رسوا می‌کنید، ممکن است ارزیابی دیگران به اندازه‌ی شما محتاطانه نباشد.

ممکن است وقایعی رخ دهند که آن‌ها ندانسته قضاوت‌های شما را دست به دست مخابره نمایند. این موارد سرانجام به گوش فرد سوم خواهد رسید و به عنوان یک اتفاق، احتمالاً برای شما مقدار زیادی غم و اندوه به همراه داشته باشد. هم چنین این احتمال وجود دارد که این فرد که شما به وی اعتماد دارید در آینده با شما رابطه‌ی دوستانه نداشته باشد و از این موضوع بر علیه شما استفاده کند.