درباره کتاب فرهنگ سازمانی فرهنگ سازمان در ارزش ها، سیاست ها، نگرش ها، ساختارها و باورهایش مشهود است. این یک دارایی ملموس است که روحیه و عملکرد شرکت را تحت تأثیر قرار می دهد و می توان آن را ساخته، پرورش و تغییر داد. در این کتاب، سخنگو و مشاور سارا کَنَدی فرهنگ سازمانی را تعریف می کند و انواع مختلفی از فرهنگ های امروز را مورد بررسی قرار می دهد.

او راهبردهای روشنی برای شرکت های جوان برای ایجاد یک فرهنگ سالم از ابتدا را بیان می کند. برای شرکت های ایجاد شده، ادغام شده یا ایستا، سارا ابزار و شیوه های مورد نیاز برای موفقیت در ارزیابی، اصلاح و تغییر فرهنگ موجود را معرفی می کند. به علاوه، او نقش برجسته مدیر در شکل دادن و مدیریت فرهنگ را نشان می دهد.

سال نشر :

1396

صفحات کتاب :

252

کنگره :

‏‫‬‭‭HD58/7‏‫‭/‮الف‬8ت2 1396

دیویی :

‏‫‬‭658/406

کتابشناسی ملی :

4816820

شابک :

978-600-8794-55-4