راهنمایی کاربردی برای موفقیت در رده های بالا

با اولویت قرار دادن و گرفتنِ تصمیمات دشوار، گروه مدیران احترام بسیاری به دست آورده و تمام افرادی که در نهایت باید آن تصمیم را در سطوح پایینی به اجرا در بیاورند، به آنان وفادار خواهند ماند.

آن چه شما بدان نیاز دارید، سرعت در تصمیم گیری و اجراست که موجب نتیجه گیری سریع است و لازم است به یاد داشته باشید که افراد شما نمی توانند آن را به سرعت اجرا کنند، مگر این که شما به سرعت تصمیم بگیرید.

سرعت در تصمیم گیری سبب اجرای سریع و به نتیجه رسیدن سریع می گردد. نتیجه گیری سریع برابر با سوددهی سریع است، و سوددهی سریع بدان معناست که در پایان فصل از نگاهِ همه توانا به نظر خواهید رسید، مخصوصاً از دید خریداران بالقوه ی سهام.
همیشه دیدگاه هایی چندگانه داشته باشیدکه یکی از مهمترین ویژگی هایی است که مدیران شرکت های تجاری باید داشته باشند.
اگر بازخوردهای دشوار در بافت اهداف، معیارها و مقاصد بیان شوند، کارکنان راحت تر پذیرای آن ها هستند و موضوع شخصی قلمداد نمی شود.
تمرکز بر روی مشتری و اهداف مهم تحت هر شرایطی می تواند احساسات را بزداید.