در فصلنامه پژوهش های مدیریت در جهان اسلام (شماره پنجم) می خوانیم:
اصول و مبانی نظری حاکم بر مدیریت
بررسی تاثیر گرایش کارآفرینی و گرایش بازار بر عملکرد با نقش میانجی درگیری ذهنی مشتری
بررسی رابطه راهبردهای نظم جویی فرآیند هیجان، مهارت های حل مسئله و هوش معنوی با گرایش به اعتیاد به اینترنت با مطالعه نقش میانجی تحمل
پریشانی و نشخوار فکری از دیدگاه دانشجویان دانشگاه پیام نور کرمانشاه
بهبود کارایی کارکنان به واسطه استفاده از اتوماسیون اداری
پارادوکس های فرهنگی در بازاریابی بینالملل با نگاه ویژه به تبلیغات و برندسازی
تاثیر مهارت های ارتباطی مدیران در مدیریت موفق
جایگاه و نقش المان ها در جامعه و هویت شهری
مفهوم شناسی عیب و کالای معیوب در فقه و حقوق موضوعه ایران و رابطه ی منطقی بین عیب و نقص در ساختار فقهی
تحلیل حقوقی وجه تمایز و نسبیت بین حقوق شهروندی و حقوق بشر در جامعه اسلامی
ظهور سازمان های اجتماعی و گسترش روزافزون آن ها یکی از خصیصه های بارز تمدن بشری است. و به این ترتیب و با توجه به عوامل گوناگون مکانی و ویژگی ها و نیازهای خاص هر جامعه هر روز بر تکامل و توسعه این سازمان ها افزوده می شود. بدیهی است هر سازمان اجتماعی برای نیل به اهدافی طراحی شده و با توجه به ساختارش نیازمند نوعی مدیریت است.