تحقیقی پیشرفته در زمینه رفتار سازمانی مثبت را بررسی می‌کند، رفتاری که در آن شرکت‌ها در صدد ایجاد رفتار مثبت و کارایی بالا در کار و در میان کارمندان هستند. این پژوهش با مثال‌هایی روشن از سازمان های واقعی تکمیل شده است.

این کتاب توسط دانشمندان سازمانی جین ال. دوتون و گرچن ام. اسپِرِیتزر نوشته شده‌ است. با همکاری مقاله نویسانی چون آدام گرانت، نویسنده کتاب بده و بستان، و اِمی ورزسنویسکی از دانشکده مدیریت ییل.

نانوکتاب، محصول دیگری از سبکتو است که دروازه کوچکی را به دنیای بزرگ کتاب‌ها برایتان باز می‌کند. نانوکتاب‌ها خلاصه‌ای ۳۶۰ درجه‌ای از کتاب‌ها هستند که مروری کلی از نکات مهم کتاب را در اختیار شما قرار می‌دهند.

با نانوکتاب‌ها همیشه خلاصه‌ای کوتاه و مفید از کتاب‌های مورد علاقه‌تان را در اختیار دارید. همچنین نانوکتاب‌ها شما را با کتاب‌های جدید آشنا می‌کنند.