کتاب مدیریت استعداد رویکرد سیستمی pdf

معرفی کتاب مدیریت استعداد رویکرد سیستمی

کتاب مدیریت استعداد؛ رویکردی سیستمی نوشتهٔ منصور صادقی مال امیری است و انتشارات دانشگاه جامع امام حسین آن را منتشر کرده است.

در این کتاب، مؤلف با رویکردی سیستمی و اکتشافی و متکی به منابع معتبر و چندگانه میان‌رشته‌ای، ادبیات پراکنده‌ای که در مورد پدیده پیچیده استعداد وجود داشته، جمع‌آوری و آن‌ها را ترکیب و تلفیق نموده تا بتوان از آن، برای مدیریت استعداد، بهره گرفت. بر این اساس، کتاب در قالب سه فصل، تنظیم شده است:

•  چگونگی فعالیت متناسب استعداد: نقش محیط در فعالیت متناسب استعداد، عوامل محیطی مؤثر بر فعالیت متناسب استعداد و رهبری استعدادها معطوف به عوامل محیطی؛ 
•  چیستی فعالیت متناسب استعداد: خودشناسی، امور تکوینی، منحصربه‌فردبودن استعدادها و نشانه‌های استعداد؛
•  چرایی فعالیت متناسب استعداد: آزادی، خود بودن، خلاقیت، جلوگیری از اسراف استعداد و عمل به علم. 

بخشی از کتاب مدیریت استعداد رویکرد سیستمی

۱ نقش محیط در فعالیت متناسب استعداد

افراد سازمان‌ها را بر پا می‌کنند و سازمان‌ها جوامع و دنیا را می‌سازند. در حقیقت سنگ بنای پیشرفت افراد هستند و زمانی این نقش به خوبی ایفا می‌شود که افراد متناسب استعدادشان عمل کنند چنانچه به استعدادهای منحصر به فرد خود، خصوصاً استعداد برترمان اجازه بروز بدهیم دستاوردهای آن شگفت انگیز خواهد بود.