کتاب اصول راهبری شرکتی سازمان همکاری و توسعه اقتصادی
معرفی کتاب اصول راهبری شرکتی سازمان همکاری و توسعه اقتصادی
راهبری شرکتی خوب، به خودی خود یک هدف نیست. راهبری شرکتی وسیله‌ای برای ایجاد اعتماد بازار و درستی کسب و کار می‌باشد و بسیار ضروری است به‌ویژه برای شرکت‌هایی که به دنبال سرمایه برای سرمایه‌گذاری بلندمدت هستند.
امروزه میلیون‌ها خانوار در سراسر دنیا، پس‌اندازهای خود را به شکل مستقیم یا غیرمستقیم در بازارهای اوراق بهادار سرمایه‌گذاری می‌کنند و شرکت‌های سهامی عام بیش از ۲۰۰ میلیون شغل ایجاد کرده‌اند. اصول بر حقوق این سهامداران و توانایی آن‌ها در ایجاد ثروت شرکت‌ها تاکید می‌کند .هدف این است که اصول فراگیر، موجز، قابل فهم و در دسترس جامعه بین‌المللی تدوین شوند.
این گزارش در ۲۰ سپتامبر ۲۰۱۵ با مسئولیت دبیرکل سازمان همکاری و توسعه اقتصادی منتشر شده است و در شش فصل مجزا به اصول پرداخته است:
- اطمینان دادن نسبت به وجود زیربنایی برای چهارچوب راهبری شرکتی اثربخش
- حقوق سهامداران و برخورد برابر با آن‌ها و کارکردهای مالکیتی کلیدی
- سرمایه‌گذاران نهادی، بازارهای سهام و سایر واسطه‌ها
- نقش ذی‌نفعان در راهبری شرکتی
- افشا و شفافیت
- مسئولیت‌های هیئت مدیره
نظرها و مباحث ارائه شده در این گزارش ، لزوما دیدگاه های رسمی کشورهای عضو سازمان همکاری و توسعه اقتصادی را بازتاب نمی‌دهد و بدون هیچ‌گونه پیش‌داوری نسبت به حاکمیت یا قوانین کشورها ارائه شده‌اند.
کتاب اصول راهبری شرکتی سازمان همکاری و توسعه اقتصادی را شاهین احمدی ترجمه و انتشارات بورس آن را به چاپ رسانده است.
گزیده کتاب اصول راهبری شرکتی سازمان همکاری و توسعه اقتصادی
ضرورت دارد چهارچوب راهبری شرکتی، بازارهای شفاف و منصفانه و تخصیص کارای منابع را بهبود دهد. ضرورت دارد چهارچوب با قواعد و قوانین سازگار باشد و از نظارت و اجرای اثربخش آن اطمینان حاصل شود.
راهبری شرکتی اثربخش نیازمند چهارچوب قانونی، مقرراتی و نهادی اثربخشی است که فعالان بازار بتوانند در زمان ایجاد روابط قراردادی خصوصی خود بر آن‌ها اتکا کنند. این چهارچوب راهبری شرکتی، نوعاً از عناصر قوانین، مقررات، توافقات خودانتظام، تعهدات داوطلبانه و رویه‌های کسب‌وکار تشکیل می‌شود که ماحصل شرایط، تاریخ و سنن خاص یک کشور هستند. در نتیجه، ترکیب مطلوب قوانین، مقررات، خودانتظامی، استانداردهای داوطلبانه وغیره از کشوری به کشور دیگر متفاوت هستند.
