رهبری، تنها یک مهارت برای مدیران نیست. نشان دادن رهبری برای کارمندان در هر سطحی از سازمان، مهم است. چه شما یک موقعیت رهبری رسمی داشته باشید و چه نداشته باشید، هر روزه فرصت هایی برای رهبری وجود دارد. در این دوره، متخصصان توسعه فردی و رهبری (لیزا ارل مک لوید) و (الیزابت مک لوید)، اینکه چطور افراد میتوانند رهبری را با تاثیرگذاری، الهام بخشی، پندآموزی و انگیزه دادن به بقیه ارائه بدهند، بررسی می کنند.

آن ها همین طور کمک می کنند تا به چالش های منحصر به فردی مثل اینکه وقتی فکر می کنید رئیس شما یا تیم در جهت اشتباه حرکت می کند غلبه کنید و چطور ارتباط برقرار کنید.

موضوعات شامل این موارده:

· نام بردن سه راه که می تونید بوسیله اونا به جلسه، ارزشی بیافزایید.

· تشخیص فواید قرار دادن تاثیر احساسی در داستان خود

· توضیح این که چطور توسعه یک طرز فکر تیمی می تواند بازده و نوآوری را افزایش بدهد.

· تعیین یک راه ساده برای تقویت انتظارات

· تعیین وقت مناسب برای این که اشتباه همکار خود را با رئیس در میان بگذارید

· بیان مهم ترین فواید وقت شناس بودن