منتورینگ چیست؟ شخصی به عنوان منتور، با برخورداری از دانش، مهارت‌ها و تجربه‌های کافی به کارآموز یا کارمند کم‌تجربه یا هر شخص دیگری در زمینه مورد نظر کمک می‌کند تا در مسیر زندگی شخصی و حرفه‌ای خود به‌درستی گام بردارد.‌

نویسنده در اﯾﻦ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﻧﮑﺎت اﺳﺎﺳﯽ ﺣﻮزهﻫﺎﯾﯽ ﻣﺜﻞ رﻫﺒﺮی، ﻧﮕﺮش، رواﺑﻂ، ﮐﺎر ﮔﺮوﻫﯽ و راﻫﺒﺮی را دﺳﺖﭼﯿﻦ ﮐﺮده و در ﻗﺎﻟﺒﯽﮔﻨﺠﺎﻧﺪه‌ است ﮐﻪ ﺑﺘﻮان در ﯾﮏ ﺑﺎر ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻫﻤﻪاش را ﺧﻮاﻧﺪ. ﺧﻮاﻧﻨﺪه ﻣﯽﺗﻮاﻧﺪ ﻫﺮ ﮐﺘﺎﺑﯽ از اﯾﻦ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ را در ﮐﯿﻒ ﯾﺎ ﭼﻤﺪاﻧﺶ ﺑﮕﺬارد و ﻫﺮ زﻣﺎن وﻗﺖ ﮐﺮد ﺑﺨﺸﯽ از آن را ﺑﺨﻮاﻧﺪ.

ﮐﺘﺎب 101 ﻧﮑﺘﻪ منتورینگ ﯾﮏ «دوره ﭘﯿﺸﺮﻓﺘﻪ» ﻧﯿﺴﺖ و ﻓﻘﻂ درآﻣﺪی ﺑﺮ اﯾﻦ ﻣﻮﺿﻮع اﺳﺖ. اﻣﺎ ﺑﻪ ﻧﻈﺮم ﺧﻮاﻧﻨﺪه ﻣﯽﺗﻮاﻧﺪ در ﻣﺴﯿﺮ رﺷﺪش در اﯾﻦ ﺣﻮزه از زﻧﺪﮔﯽ از اﯾﻦ ﮐﺘﺎب ﮐﻤﮏ ﺑﮕﯿﺮد.

گزیده کتاب101 نکته منتورینگ

ﺑﺮای ﻣﻮﻓﻘﯿﺖ در راﻫﺒﺮی، اول ﺑﺎﯾﺪ ﺧﻮد و دﯾﮕﺮان را ﺑﺸﻨﺎﺳﯿﺪ.

ﺑﯿﺸﺘﺮ آدمﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ دﻟﺸﺎن ﻣﯽﺧﻮاﻫﺪ ﻣﻮﻓﻖ ﺷﻮﻧﺪ ﺗﻘﺮﯾﺒﺎً ﻫﻤﯿﺸﻪ در ﺷﺮوع اﯾﻦ ﻣﺴﯿﺮ ﮐﻞ ﺗﻮﺟﻪﺷﺎن ﺑﻪ ﺧﻮدﺷﺎن اﺳﺖ ، ﻧﻪ ﺑﻪ دﯾﮕﺮان. اﯾﻦﻫﺎ ﻣﻌﻤﻮﻻً ﺑﻪ اﯾﻦ ﻓﮑﺮ ﻣﯽﮐﻨﻨﺪ ﮐﻪ ﭼﻪ ﮔﯿﺮﺷﺎن ﻣﯽآﯾﺪ ﭘﺴﺖ و ﻣﻘﺎم، ﻗﺪرت، اﻋﺘﺒﺎر، ﭘﻮل و ﻣﺰاﯾﺎ. وﻟﯽ راه ﻣﻮﻓﻘﯿﺖ ﺣﻘﯿﻘﯽ اﯾﻦ ﻧﯿﺴﺖ. ﺑﺮای ﻣﻮﻓﻘﯿﺖ ﺑﺎﯾﺪ ﺑﺨﺸﻨﺪه ﺑﺎﺷﯿﺪ.
ﺑﻪ ﮔﻔﺘﻪ داﮔﻼس م. ﻻﺳﻮن، «ﮔﯿﺮﻧﺪﮔﯽ از ﻣﺎ وﺟﻮدی ﻣﻮﻗﺖ ﻣﯽﺳﺎزﻧﺪ، وﻟﯽ ﺑﺨﺸﻨﺪﮔﯽ ﻋﻤﺮ ﺟﺎودان ﻣﯽآورد.» ﺑﻪ ﻫﻤﯿﻦ ﺧﺎﻃﺮ اﺳﺖ ﮐﻪ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺗﻌﺎﻟﯽ دﯾﮕﺮان ﺑﺴﯿﺎر ﻣﻬﻢ اﺳﺖ. ﺗﻌﺎﻟﯽ را ﻫﻢ ﻣﯽﺗﻮان ﺑﺮای ﻫﻤﻪ آدمﻫﺎ در ﺟﺎی ﺟﺎی زﻧﺪﮔﯽ ﺑﻪ ﺑﺎر آورد در ﮐﺎر و در ﺧﺎﻧﻪ ﯾﺎ در ﮐﻠﯿﺴﺎ و ﺑﺎﺷﮕﺎه. ﻇﺎﻫﺮاً اﯾﻦ ﻫﻤﺎن ﮐﺎری اﺳﺖ ﮐﻪ راﯾﺖ ﭘﺘﻤﻦ، ﻧﻤﺎﯾﻨﺪه ﺗﮕﺰاس، اﻧﺠﺎم داده و ﺳﻨﺎﺗﻮر ﭘﻞ ﺳﯿﻤﻮن ﻣﺎﺟﺮاﯾﺶ را ﺗﻌﺮﯾﻒ ﮐﺮده. او ﻣﯽﮔﻔﺖ ﭘﺘﻤﻦ در ﻫﺸﺘﺎد و دو ﺳﺎﻟﮕﯽ و زﻣﺎﻧﯽ درﮔﺬﺷﺖ ﮐﻪ ﻫﻨﻮز ﻣﺸﻐﻮل ﺧﺪﻣﺖ در ﺳﻤﺖ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﮔﯽ در ﻣﺠﻠﺲ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﮔﺎن آﻣﺮﯾﮑﺎ ﺑﻮد. ﻣﯽﮔﻔﺘﻨﺪ در ﻣﺮاﺳﻢ ﺧﺎکﺳﭙﺎری ﭘﺘﻤﻦ، زﻧﯽ ﮐﻪ ﺳﺎﮐﻦ ﻫﻤﺎن ﻣﻨﻄﻘﻪ ﺑﻮده ﮔﻔﺘﻪ «او {ﭘﺘﻤﻦ}ﺧﯿﻠﯽ ﺑﺎﻻ رﻓﺖ، وﻟﯽ ﻫﻤﻪ ﻣﺎ را ﻫﻢ ﺑﺎ ﺧﻮدش ﺑﺎﻻ ﺑﺮد.»

صفحات کتاب :

153

کنگره :

‏‫‭HF۵۳۸۵

دیویی :

‏‫‭۶۵۸/۳۱۲۴

کتابشناسی ملی :

۷۴۲۶۳۵۸

شابک :

978-622-7527-80-3

سال نشر :

1399