یک شرکت به موقعیتش در صنعت و ارزش کالاها و خدماتش به شکلی راهبردی می اندیشد. این نگاه راهبردی به رقابتی و سودده بودنش کمک می کند. به همین قیاس شما هم نیازمند آن هستید تا به موقعیت خود در سازمان و ارزش مهارت ها و علایق خود بیندیشید.
سازمانهای بزرگ و کوچک اکنون دریافته اند که برای رقابتی ماندن در دنیای تند تغییر نیازمند کارکنانی هستند که علایق، ارزش ها و مهارتهای کاری خود را مرتب ارزیابی کنند. با تبیین پیوسته این موضوع که چه چیزی را می خواهید یاد بگیرید و سپس گامهای رسیدن به آن دانش را بردارید برای شرکت خود ارزشی روز افزون خواهید یافت. ضمن آن که در موقعیتی قرار می گیرید که رضایت شما از کارتان تجدید می شود.

صفحات کتاب :

102