× public_lbl_my_posts آثار من shop_lbl_channels public_lbl_profile_dropdown_edit خروج از حساب کاربری
5 امتیاز
1 نفر

مدیر یار فرهنگی

کتاب همراه مدیران ویژه برنامه ریزی تشکل و فعالیت های فرهنگی

نوع اثر : کتاب

ناشر : متخصصان

نویسنده :

صفحات کتاب : 137

کنگره : HM۶۲۱‏‫‭‏‫‮‭/ن۵۸۵م۴ ۱۳۹۷

دیویی : ۳۰۶/۰۹۵۵

کتابشناسی ملی : 5197283

شابک : 978-622-99239-3-1

سال نشر : 1397

خلاصه اثر

مفهوم فرهنگ که در انسان شناسی و جامعه شناسی به کار می رود، شامل مفاهیمی از قبیل نقش ها،مدل ها،ارزش ها و نمادهاست و با استفاده از آن می توان به سطح جامعه شناسی واقعیت کلان اجتماعی رسید.(روشه 1379: 114-136)

فرهنگ به معنایی که در این کتاب مورد توجه قرار گرفته شامل چند خصوصیت اصلی است:

1-فرهنگ با حضور افراد شکل می گیرد و تداوم می یابد.
2-آن چه قبل از هر چیز فرهنگ را می سازد شیوه های فکر، احساس و عمل مشترک بین افراد متعدد است و فرهنگ جامعه لزوما باید بین افراد زیادی مشترک باشد.
3-شیوه های تفکر، احساس و عمل می تواند کم و بیش رسمی شود و شکل معین و خاصی به خود بگیرد.
4-فرهنگ ناشی از اشکال و سازوکارهای فرآیند یادگیری است؛ حتی برخی فرهنگ را تمامی آن چه که یک فرد باید برای زندگی در جامعه فراگیرد، تعریف کرده اند.

کتاب‌الکترونیکی

4,500 تومان

حجم : 1.7 مگا بایت

تعداد صفحات نسخه دیجیتال : 146

توجه: این کتاب فقط در تلفن های همراه هوشمند و تلبت های مجهز به سیستم عامل اندروید و از طریق نرم افزارهای پخش کننده فراکتاب قابل مطالعه می باشد.

موضوعات

فهرست

بخش اول: تربیت نیروی انقلابی
فصل اول: کادرسازی وتربیت نیروها
فصل دوم: شناسایی وبررسی نیروهای موثر
بخش دوم: برنامه ریزی فرهنگی
فصل اول: اصول حاکم بر برنامه ریزی فرهنگی
فصل دوم: مهارت های تشکیلاتی
فصل سوم: الزامات برنامه ریزی فرهنگی
فصل چهارم: نظام طرح ریزی فرهنگی
بخش سوم: نیازهای جوانان و مخاطبین
فصل اول: نیازهای جوانان
فصل دوم: راه های جذب جوانان به مساجد
بخش چهارم: ویژگی موفق بک تشکل فرهنگی
فصل اول: آسیب شناسی کار فرهنگی
فصل دوم: شاخص های مدیر موفق فرهنگی
فصل سوم: ویژگی یک تشکل موفق فرهنگی
پیوست
منابع

محصولات مشابه

بیشتر